一开始，我们先在室内进行了分组，两个队进行了团队队名、队徽、口号的展示士气和氛围得到了很大的提升。然后又做了两个热身小游戏，左右手的游戏告诉我们做事要一心一意，专注于一件事就一定能成功。顶竹竿的游戏中，我感觉理论往往跟实际还是有很大的差别，要想成功还是需要多练习，探寻最好的方案。紧接着，我们来到了户外场地，进行本次培训中难度最高的一项，需要爬上一个八米高的平台，在一块跳板上跨越长达一米五左右的断桥。这项活动完全是个人心理素质和身体素质的展现。有些同事轻轻松松上杆跨越，还面带微笑；有些同事虽然表情凝重，动作僵硬，在跳板上徘徊许久，但最终还是战胜了自己，勇敢跨越。其实，每个人的身体素质以及心理底线是不一样的，只要愿意尝试，不管快慢和成败，都从这项活动中获得了满满的收获。

   
    下午，我们进行的第二个环节速度与激情，回头想想这个游戏很有趣。要想加快这项游戏速度的关键，一是在前期要找到最佳的方法，多加训练。另一个关键是在于人员的配置上，在实践中我们两组队员都没有想到五个游戏是可以调整顺序的，这样人员的配置可以进行优化，缩短游戏间的准备时间。游戏中大部分人都是执行者的层面，少部分人跳出来提出想法决定方案，但是却没有人能真正静下来纵观整个局面以及观察对手的方案。就像在后面七巧板的游戏中，如果二连在整个游戏过程中像一连一样每个小组独立作战，而第七组只是充当协调员的作用，那比分上可能就要完败了。七巧板游戏在进行到一半的时候，协调员发现了计分板上分数的差异，并且在吵杂的环境下仔细阅读了协调组的任务书，就这样发现了各项任务所占的比重是不一样的。后面又有队员发现了相隔组任务的重叠，才能在游戏后期快速的提分。所以回头想想这两个游戏还是很有意思的，工作中我们也要弄清每项工作的轻重缓急，有的工作可能花费同样的精力人力却能获得更大的成果。对于一个团队来说，团队合作非常重要，并且团队中每个人的特长是不一样的，要学会合理分配利用，才能利益最大化。

    最后一个鼓动人心的游戏，完全是团队配合协作力的表现，二连当时每个组员的想法都很多，尝试了很多方法，每个方法练习的都不是很顺利。当时看到一连训练稳步提升，也有些沮丧着急。所以，团队作业还是需要长时间的磨合，找到最佳的提高点。同时，团队的氛围也很重要，每个团队一定要有一个主心骨，关键时候要有一个人拿主意，得到大家的信服，还要时刻保持团队的积极性。

    很感谢公司花费这一天的时间和财力来开展这项拓展活动，这一天每个人都付出了辛勤的劳动，同时也是收获满满。